Kể từ ngày thứ 6 tuần trước, nhiều nhân viên của Blizzard bắt đầu “nổi loạn” vì khoản tiền lương bèo bọt sau khi một thống kê nội bộ đã chỉ ra rằng mức lương các nhân viên nhận được là thấp hơn mong muốn.
Cụ thể, theo thống kê trên thì các nhân viên Blizzard chỉ được tăng lương chưa đầy 10%, thấp hơn rất nhiều so với mức mà họ mong đợi. Điều này khiến họ bắt đầu chia sẻ mức lương của mình dưới tên nặc danh với truyền thông nhằm phản đối chính sách lương bổng của Blizzard. Theo lời các nhân viên tại Blizzard, rất nhiều người trong số họ đã phải chi tiêu dè sẻn, thắt lưng buộc bụng và thậm chí phải bỏ bữa ăn mới có thể trả tiền thuê nhà, trong khi một nhân viên thâm niên nói rằng số tiền mà anh nhận được bây giờ còn thấp hơn mức lương cách đây 10 năm.
Hồi năm ngoái, Blizzard Entertainment đã bị công ty mẹ Activision Blizzard yêu cầu phải cắt giảm chi phí, dẫn đến việc họ sa thải khoảng 800 nhân viên dù vừa đạt mức lợi nhuận kỷ lục. Các nhân viên được ở lại phải gánh thêm việc của những người bị sa thải mà không được tăng lương. Thực tế đây cũng không phải là lần đầu tiên công ty dính tới các rắc rối về lương bổng, còn nhớ hồi đầu năm 2017, điều tương tự cũng xảy ra khi 5% nhân viên Activision bị sa thải dù hãng cũng vừa lập một kỷ lục doanh thu.
Nếu như Call of Duty: Mobile đang thu được cả mả tiền, thì không lý do gì Activision Blizzard lại không làm được như vậy và cả các game khác nữa.
Trái ngược với mức lương bèo bọt không đủ ăn của nhân viên, các sếp Activision Blizzard luôn nhận lương khủng. Tổng giám đốc Bobby Kotick là một trong các nhân sự được nhận lương cao nhất trong ngành công nghiệp giải trí (không chỉ riêng mảng game) khi bỏ túi khoảng 30 triệu USD hồi năm ngoái.
Trước thông tin này, người phát ngôn của Activision Blizzard đã nói rằng “Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo các nhân viên của mình được trả lương công bằng và cạnh tranh. Chúng tôi liên tục xem xét các chính sách lương bổng để phát hiện tài năng của những nhân viên giỏi nhất và giữ sức cạnh tranh của mình trong ngành công nghiệp game, đồng thời tưởng thưởng và đầu tư vào những nhân viên giỏi nhất".
Tags:
